施工管理(建築)
建築施工管理(改修工事)【ブルーオーシャンな地域密着型の修繕工事会社/静岡県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
施工管理(建築)
建築施工管理(改修工事)【ブルーオーシャンな地域密着型の修繕工事会社/静岡県】
株式会社サンメイク
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
■今後の売上拡大に向けた組織体制の強化のため。
仕事内容
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静岡県浜松市の改修工事専門会社で建築施工管理を募集!静岡県西部エリアを中心に担当いただきます。転勤はございませんので腰を据えて働きたい方へおススメの求人です!
■同社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や
店舗、オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。
【具体的には】
◇依頼された現場の確認、調査
◇工程の立案、管理
◇協力会社の発注、手配
◇現場の安全管理、品質管理 等
※7時半から8時半頃に朝礼を行い、
遅くとも19時までには業務を終了しています。
【部署内メンバー構成】
現在、施工管理者は14名在籍しております。
20歳代から60歳代まで幅広く従業員がおり、
ほとんどが中途採用者です。
【教育体制】
入社後は先輩社員と一緒に担当をしながら少しずつ出来る範囲を広げていただきます。
3年~5年程じっくりと時間をかけて育成していくので、安心して働くことができます。
業界未経験者、運送や介護業界にいた若者が今では立派な施工管理者として活躍しておりますます。
しっかりとした教育体制があることも同社の強みの一つです。
応募資格
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- 必須
-
■普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■建築施工管理経験(用途不問)
■1級または2級建築施工管理技士
■マンション大規模修繕工事の施工管理経験
■リノベーション工事の施工管理経験
★建設業未経験の方でも大歓迎いたします!
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■素直で誠実な方
■どなたとでもコミュニケーションの取れる方
■柔軟な対応ができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県浜松市
勤務時間
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8:00 ~18:00 (休憩時間120分)
年収・給与
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【想定年収】450~600万円(25~49歳:例)
【想定月収】30~40万円(25~49歳:例)
年収に固定残業代40時間分含む
内訳:62,000円~100,000円
※超過分別途支給
※年齢、スキル、ご経験に応じて同社規定により決定いたします。
【年収モデル】
30歳(入社7年/入社後に2級建築施工管理技士取得):610万円
60歳(1級建築施工管理技士保有):810万円
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、制服支給(年2回/夏冬)、会社負担健康診断(年1回)、各種手当(通勤/遠方/遠方宿泊)、資格取得支援制度(施工管理技士/各種技能講習等)、お祝い金制度(資格取得時支給)、屋内禁煙
※定年制度について
長期就業いただきたいことから定年制度を設けておりません。
62歳、68歳の技術者も活躍中です!
休日休暇
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【年間休日:120日】
週休2日(休日は会社カレンダーによる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
会社概要
社名
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株式会社サンメイク
事業内容・会社の特長
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■同社は2017年に創業50周年を迎えました。
住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っております。
■様々な建物の大規模修繕を手掛けており、年間10棟以上、総100棟を超える実績があります。
■今後は大口の受注も見込んでおり、施工体制の増強に取り組んでいます。
<製品、サービスについて>
■安心安全を守るための人材育成
サンメイクの安全基準を設け、毎月、社員と協力会社に向けて安全に対する教育を行なっています。
併せて現場巡回・職長パトロールを実施し、現場の安全チェックを行い、安全と品質を指導します。
■高品質のための徹底した品質管理
施工内容や品質の高さ、アフターサービスや居住者様への対応など、
全てを含めてお客様にご満足いただける品質をお届けしております。
そのために、着工前からお引渡し後も含めて、責任をもってすべての品質管理を行っております。
■スピードをかなえるチーム力
大規模修繕とは、美観を復活させるだけでなく、様々な劣化を見つけ、手をかけて直していきます。
小さな1つひとつの丁寧な仕事が欠かせません。
ベテラン世代が長年培った知識や経験を次の世代に伝えつつ、若い世代も得意分野を活かして支えあいながら、一丸となって仕事を進めていきます。
仲間を信頼し思いやる心に「安全安心」、「高品質」、「スピード」を叶えられる秘訣があります。
設立
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1995年5月
資本金
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5000万円
売上高
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9億1500万円
従業員数
-
19名
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