募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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西武線沿線をメインとした埼玉エリアでの木造戸建住宅の施工管理をお任せします。中途で入社された方が多数活躍できるような環境が整っております。腰を据えて働きたい方へおすすめです！■同社（大泉）にて木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◇施工計画の策定
◇工事、品質、工程、原価の管理
◇お客様への引き渡しなど
※東京都西部エリア（西武線、東武東上線沿線）を
中心とした建物を担当いただきます。
【同社の魅力】
◎具体的な仕事としては、役割分担、工程作成／管理、品質管理、安全管理になります。
施工管理のやるべき業務の幅が広いことが特徴です。
内容が濃いものであればある程、得られる充実感や達成感が違います。
◎1人5～10棟を並行して担当することになります。
営業や設計により、きちんとプランニングされた案件を引き継げるので、各現場の管理に集中し、向き合えます。
【配属先について】
工事部：7名
（内訳：10代2名、20代1名、30代1名、40代3名）
◎中途社員も多数活躍しています。
◎現場を1人で担うことも多いですが助け合う風土が根付いているので、チームワークで補いあいながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■木造施工管理経験
- 歓迎
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■1級、2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■ご自身のお考えや意見を発信できる方
■素直で誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～800万円（28歳～55歳：例）
【月収例】26万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給21.4万円～41万円+管理手当：4.6万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、制服貸与、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接（1回予定） ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。
