募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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西武線沿線をメインとした埼玉エリアでの木造戸建住宅の施工管理をお任せします。中途で入社された方が多数活躍できるような環境が整っております。腰を据えて働きたい方へおすすめです！■同社にて、西武線沿線をメインとした埼玉エリアでの木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
【具体的には・・・】
◇施工計画の策定
◇工事、品質、工程、原価の管理
◇お客様への引き渡しなど
【同社の魅力】
◎具体的な仕事としては、役割分担、工程作成／管理、品質管理、安全管理になります。
施工管理のやるべき業務の幅が広いことが特徴です。
内容が濃いものであればある程、得られる充実感や達成感が違います。
◎原則、エリアは埼玉と東京となります。1人5～10棟を並行して担当することになります。
営業や設計により、きちんとプランニングされた案件を引き継げるので、各現場の管理に集中し、向き合えます。
【配属先の特徴】
◎中途社員も多数活躍しています。
◎現場を1人で担うことも多いですが助け合う風土が根付いているので、チームワークで補いあいながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■木造施工管理経験
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士
- 歓迎
- ■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～800万円（28歳～55歳：例）
【月収例】26万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給21.4万円～41万円+管理手当：4.6万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、制服貸与
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回予定） ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。
