募集要項

募集背景: ◆社内活性化及び幹部候補を採用するため。
社歴47年の常務を筆頭にグループ全体の
平均勤続年数14.7年と働きやすさには自信があります。
一方で外からの刺激が足りないとも感じています。
経験者のあなたを採用して新しい風を吹かせ、
組織を活性化させたい。そしてあなたには
将来の幹部候補として採用したいというふたつの目的があります。

仕事内容: 元請け100％！川崎市を中心としたマンションや
ビルのリフォーム工事の施工管理業務
【具体的には】
■工事の工程計画や施工管理
■職人や資材の手配業務
■工事予算の見積もりや管理
■お客様との打合わせなど

◆仕事について
現場は川崎周辺が中心。
即日対応の案件から受注金額が数千万円、
数日や数週間かけてスケルトン状態からの
フルリフォームなど幅広いです。

＜集中購買で現場負担も少なく＞
これまで現場ごとに協力会社の選定・発注をしていましたが、
本社で一括して実施。集中して現場作業を行える環境です。

建物のスケールも、
小さなものから大きなものまで、
幅広く携わることができます。

ただ工程管理をするだけではなく、
予算を考慮した上でどんなリノベーションができるか、
といったプランニングを行えるのも魅力のひとつです。

◆施工案件例
・老朽化したビルの屋上の防水工事
・障害福祉施設の改修工事
・倉庫の一部を事務所として転用したコンバージョン
・ビルの外壁の大規模修繕

応募資格

フィットする人物像: 【具体的には】
▼こんな方にピッタリ
・地場密着の企業で働きたい方
・後進の育成にも携わりたい方
・これを最後の転職にして
　腰を据えて長く働きたい方

年収・給与: 月給：35万7000円～

※経験・年齢・能力を考慮し決定
※上記月給には、固定業務手当(固定残業手当1万円以上/月・3時間分)、固定役職手当1～8万円が含まれます。
　3時間を超過分は、残業手当を別途支給いたします。

※賞与実績／計3.4ヶ月～4.2ヶ月分（2020年度）
※別途、決算賞与1～2 ヶ月分有（業績による※直近10年は毎年支給しています）

待遇・福利厚生: 【手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（超過分）
・資格手当（1級建築士／月2万5000円、2級建築士／月1万円）
・家族手当（扶養家族一人につき月1万円）など
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜その他＞
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康診断（年1回）
・社員旅行、社内スポ一ツ大会
・親睦会（暑気払い、忘年会等）
・祝い金：結婚、出産、住宅取得、昇進昇格、資格取得
・永年勤続者奨励金／勤続5年・10年・20年・30年
・優良産業人表彰祝い金（勤続10年）
・工事奨励金
・全国エクシブホテルの特別価格利用、補助金
・川崎フロンターレ年間シート
・川崎ブレイブサンダース観戦チケット
・木下アビエル神奈川観戦チケット
・大磯ロングビーチ優待利用
・制服貸与

など

休日休暇: 月6～12日(シフト制)
※土日どちらかで出勤の可能性あり
※資格取得にむけて専門学校などに通う際は、調整も可能です！

年間休日：105日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

＜休暇も取りやすく＞
元請案件100％。工程作りから行うため
社内の状況を見て調整しながら
計画を立てることが可能です。

川崎市★マンションやビルのリフォーム工事※元請け【月給35万～/平均勤続年数14.7年/地場密着！】