募集要項
- 募集背景
-
■事業堅調の為、新規メンバーを募集いたします。受け入れ体制を整えて
新しい仲間を歓迎いたします！
- 仕事内容
-
戸建・マンションのリフォーム工事おける施工管理における一連の業務をお任せ致します。施工管理技術者は、大規模修繕工事においてお客様に対して、
スペシャリストとしてのノウハウをアドバイスし、工程および原価管理、安全管理を実施しスムーズに工事を完工させる仕事です。
中・大型リフォームを常時5～6件ほど管理
ユニットバス／キッチン／間取り変更／増改築 など
3～4名の施工ユニットチーム
施工中のイレギュラーにチームで対応します。
在宅工事を選ばれるお客様が多いため折衝能力が必要です。
天候などのアクシデントを予測し、時間やコストをかけずに乗り切れるかは、現場監督の腕次第。
【業務の流れ】
お客様とのお打ち合わせや現場調査
↓↓↓
商品・資材の発注 ※分離発注方式です
↓↓↓
施工業者打ち合わせ 工事進捗管理
↓↓↓
工事完成 お引渡し
- 応募資格
-
- 必須
-
●住宅施工管理経験
●普通自動車免許
- 歓迎
-
●リフォーム施工管理経験
●建築物の施工管理経験
●建築士や建築施工管理技士など建築系の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■周囲とコミュニケーションを図りながら、円滑に業務を進めることのできる方
■顧客目線に立って、質の高い提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市、多摩市、府中市、西東京市、杉並区、世田谷区、神奈川県横浜市、埼玉県
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収例：400万円～650万円（例22歳～35歳）
月収例：37万円～60万円
【月給詳細】
基本給：177,600円
固定時間外手当（45H）72,400円
業績給：125,000円～340,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず45時間分支給、超過分は法定通り別途支給
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6・12月）
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給、資格手当（建築士・施工管理技士など、建築系資格が対象）、研修費補助金（年間6万円までの教育支援制度）、超過勤務手当、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、社用車貸与、モバイル端末支給、社員旅行、社内クラブ活動（フットサルチームなど）、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】※4月より
週休2日制（日・水 ※社内カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10～20日）、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休業、介護休業、パートナー休業、災害休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 個人面接 → 最終面接 → 内々定 ※回数は個人によって異なる場合があります
