施工管理(建築)
内装監理【美容業界No.2の実績/急成長中企業/東京都】
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内装監理【美容業界No.2の実績/急成長中企業/東京都】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
施工管理(建築)

内装監理【美容業界No.2の実績/急成長中企業/東京都】

株式会社メディカルフロンティア
英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
内装施工監理/美容業界No.2の実績/急成長中企業!/東京都
【会社概要】
同社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要取引先の一つである美容クリニック東京中央美容外科(TCB)は、設立8年73院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。


【業務内容】
クリニックの新規オープンに向けて、物件契約~内装工事を完了させるまでの流れを管理して頂きます!
以下は業務の一例となります。できることから手掛けていただきたいと思っております。

今回お任せするのは、店舗開発部のディレクターポジションです。
プレイングマネジメントとして実務の管理を担っていただける方を募集します!!
内装レイアウト作成
工事業者と金額交渉、工程管理
投資費用の金額管理  等

※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
案件規模は100坪~300坪程
CADチームに平面図作成は依頼しております。

※今後は地方の出店が想定されます。(出張は月に2回、数日単位で発生)
※夜間対応は協力会社にお願いしてるためございません。

応募資格
必須
内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
歓迎
商業施設・オフィステナント、店舗、クリニックなどのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
外部折衝能力のある方
スケジュール管理能力が優れている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(実働8h) 10:00~19:00(実働8h)
年収・給与
年収帯:460万円~700万円(25歳~49歳:例)
月給:350,000円~540,000円(25歳~49歳:例)
内訳 : 基本給 300,000円+役職手当50,000円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※入職後6カ月間は有期雇用契約となります。
 期間中の月給はマイナス3万円です。
※残業代1分単位で支給
 平均残業時間10時間以下
待遇・福利厚生
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■敷地内禁煙

休日休暇
【年間休日110日】
週休2日・シフト制(月9~10日休み・希望休3日提出可能)(基本土日休)
有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
年末休暇12/29~1/3
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・会社の特長
同社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要取引先の一つである美容クリニック東京中央美容外科(TCB)は、設立8年73院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。

メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
設立
2015年3月
従業員数
727名
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