募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【手応え十分！お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成～製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。【手応え十分！お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成～製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。
【具体的には】
■建築計画の作成
■現地調査
■設計・製図
■打合せ同席 など
さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4～5カ月が目安。
〈ココがポイント！〉
●残業は月平均22.8時間●
分業制なので設計に集中できます。
●家づくりは完全に自由設計●
決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。
●教育研修制度●
各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。
●将来のキャリアパス●
同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計の実務経験がある方（物件問わず）
・建築士（1級または2級）の有資格者
- 歓迎
- 設計の実務経験がある方（物件問わず）
- フィットする人物像
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こだわりの家づくりがしたい
チームで協力しながら仕事がしたい
安定の環境を求めている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円（30歳～49歳例）
【月収】22万円～45万円（30歳～49歳例）
※上記は固定残業25時間（3.4万円～5万円）を含みます。超過分別途支給有
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します
■昇給／年1回（11月）
■賞与／年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限3万5000円／月）、技術手当（3,000円～3万円／月）
住宅手当（2万円～5万円／月）、業績手当（2万円～6万円／月）
車両手当、退職金制度（在籍3年以上）、資格取得支援制度（割引受講）
団体生命保険、社員持株制度、各種慶弔制度、各種表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（火・水）、年末年始休暇（8日間）
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類提示→面接1回→内定
