募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ひまわり生命の保険契約にご加入いただいているお客さまを対象とした健康サービスの利用促進を目的に、デジタルマーケティング（CRM領域）における課題を把握し、以下一連のPDCA運用を行っていただきます。
■コミュニケーションプランの企画立案、および実行
■メール・LINE・アプリ等デジタルチャネルにおける制作のディレクション（上記プランに基づく企画・制作）
■MAツールを用いた施策実行・設定のディレクション
【期待する役割】
・適切なゴールに導くためのシナリオを設計すること、論理を構築すること、プレゼンテーションをすること、ファシリテーションをすること
・複数のプロジェクトを立ち上げ、スピード感をもって推進すること
・柔軟性を持って周囲からの信頼を獲得し、組織・チームとして高い成果を追求すること
・当事者意識を持ち、仕事をやり遂げるために考え抜くこと
【組織】
DX推進部20名（その内5名がCXグループとなります。）
【働き方】
・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な時間の使い方が可能です
・働き方（出社・テレワーク）は個人の裁量にお任せしておりますが、対面・オンライン両方でコミュニケーシ
ョンを取れるようにしています
・当部は中途入社の社員が多く、業務のキャッチアップをサポートする体制が整っています
【会社概要】
当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■デジタルマーケティングやCRM領域の実務経験がある方
＜歓迎条件＞
・デジタルマーケティング領域のコンサルティング経験
・金融機関（生命保険、損害保険、銀行）の勤務経験
・ヘルスケア業界の勤務経験
・定量・定性調査、データ分析経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 490万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降23日付与）、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
入社初年度年間有給休暇：4日～15日
