募集要項
- 仕事内容
-
保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。■業務内容
・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等)
・提案業務
・アフターフォロー
＜提案業務＞
来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。
＜アフターフォロー＞
他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。
■業務詳細：
商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。
■キャリアパス：
原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。
■魅力点
（1）報奨金制度：
個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。
（2）働き方：
シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■生命保険販売経験2年以上（保険代理店または1社専属）
- 歓迎
- ■マネジメント経験 ■店長経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
兵庫県内の店舗を想定
住所：兵庫県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
08時間00分 休憩60分
10:00～19:00
※一部20:00までの店舗あり（シフト制にて勤務）
平均残業時間：19時間
- 年収・給与
-
・年収例
400万円 ～ 550万円
・月給
333,655円～459,210円
月給：333,655円（基本給：164,500円 評価連動給：50,000円～（月額固定）
調整給：76,500円～ 180,000円（月額固定））
報奨金：四半期ごとに業績に応じて支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
上限5万円迄全額支給
・残業手当
残業時間に応じて1分単位で別途支給
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給※超過分は半額支給
社会保険：補足事項無し
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度有。
＜その他補足＞
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆交通費支給
◆社会保険各種完備
◆慶弔見舞金
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる。
・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・夏季休暇※7月～9月の間に5日間
- 選考プロセス
-
面接回数
2回
筆記試験：有（適性検査）
