募集要項
- 募集背景
- 社員数、売上増に伴う管理部門強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
-
事業拡大中のカプセルトイショップ“ガチャガチャの森（全国70店舗以上）”やアミューズメント施設“FESTA・ふぇすたらんど（全国40店舗以上）”の中四国エリア担当として店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職として、募集いたします。
【職務内容詳細】
・店舗の売り上げ管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
・スタッフの育成や指導 など
【働きがい】
新規店オープンが相次ぐなか、全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く成長を続けている企業です。１から店舗を作り、店舗の仕組みづくりもおまかせするため裁量が大きくやりがいを感じられる環境です。また、リーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、管理職としての指針やマネジメントに関する研修が充実しています。
【同社の特徴】
地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供している同社。2023年には設立55周年を迎えました。社名には、素晴らしい人とモノ（LULU）をつなぐ懸け橋（ARCH）となり、よりユニークで質の高い（Quality）サービスを追求（Quest）するという思いが込められています。同社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Niko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カプセルトイ事業部／全社300名（アルバイト・パート含む）
※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（AT限定可）※業務で使用します
・マネジメントのご経験（業種問わず）※30名程度のマネジメント経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地例】
イオンモール広島府中店
住所：広島県安芸郡府中町大須2-1-1 イオンモール広島府中
THE OUTLETS HIROSHIMA店
住所：広島県広島市佐伯区石内東4丁目1番1号 THE OUTLETS HIROSHIMA
その他の勤務地：上記など、9~10店舗の店舗を統括していただきます。直行直帰がメインの働き方となります。（車通勤可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収500～600 万円 月給制 基本給300000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■育児/介護休業制度 ■婦人科検診費用助成 ■慶弔見舞金制度■団体生命保険、団体傷害保険有 ■確定給付企業年金制度■インフルエンザ予防接種費用助成■60歳定年、再雇用制度あり(65歳まで) ■単身赴任手当（帰省費用）■借上げ社宅制度 ※会社都合での転勤の場合あり■退職金あり
※応募者個人情報の第三者提供有り
提供目的
当該求人募集は、内閣府が地域創生を推進するために各都道府県に設置した提供先と連携した採用活動であるため、下記の提供先へ個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。
〈提供先〉
福岡県プロフェッショナル人材センター
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回予定
1次面接（人事）適性試験→2次面接（カプセルトイ事業部責任者）→最終面接
