募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■自社サービスとして提供しているシステムの運用・保守業務、これらのシステムの調査解析・作業依頼・機能改修などを実施いただきます。
【具体的な業務内容】
■システム運用全般及びベンダーコントロール
■インシデント発生時の運用ツールを使用しての原因調査
■新規顧客稼働に向けて（システム移行）の準備、構築、説明等
■リプレース対応
■テスト環境構築、リリース前検証、テストベンターのコントロール
【ポジションの魅力】
■プロジェクト管理に関する業務全般が経験できます。
■自社サービスの保守・運用業務のため、客先常駐などはございません。長く1つのシステムに関わることができます。
■基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。
■営業、サポート、お客様導入担当といったシステム以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることできます。
【組織】
システム推進部システム推進課：マネジャー1名、スタッフ5名、ベンダー20名程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下のうちいずれかの経験
■システム運用保守経験
■ベンダーマネージメント経験
■チームマネジメント経験（ピープルマネージメント）
■プロジェクト管理等の経験
■一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
■言語：VB.net、（一部）C#.net、Java
■DB：ORACLE
【歓迎経験・スキル】
■SIerでのユーザ企業へのシステム導入経験
■要件定義から運用保守までの一連の流れの経験
■一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
■インターネットWebアプリに関する知識（通信プロトコル、認証プロトコル、JSON/API）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～700万円
