募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員募集。
- 仕事内容
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■建築工事施工もしくは電気設備もしくは機械設備に係る安全管理、品質管理、技術教育、指導、マニュアル整備などを担当していただきます。【同社の魅力】
※定期的な工事現場の巡視を含みます。
■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
＜大型案件多数！＞
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞
■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
■1級建築施工管理技士または1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
■ゼネコンにおいて現場施工管理の経験が有り安全に関するチェック、指導等の経験がある方
■上記の資格、経験に準ずる実績のある方
- 歓迎
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■食品工場の建設工事に於いて施工管理、設計監理、安全管理経験のある方
■ゼネコンの安全指導部署経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～63歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■物事に柔軟に対応できる方
■真面目で責任感のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】550万円～700万円（55歳～63歳：例）
【月収例】32万円 ～41万円（55歳～63歳：例）
※各種手当（時間外手当等）を含む
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※同社基準により転職支援制度適用の場合あり。
■賞与：年2回（2022年度実績 約5.3ヶ月）
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金（確定給付企業年?、企業型確定拠出年金）
■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等）
■リゾートトラスト会員等多種利用可
■通勤手当（全額）
■国家資格取得一時金
■結婚祝い金
■出産祝い金等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日前後】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度14日～）
誕生日休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接 ⇒ 役員面接
