募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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部長候補として、建築事業部のマネジメントを担当いただきます。同社の施工部署のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
施工計画 、原価管理 、工程管理 、品質管理 、安全管理 をご担当いただきます。
将来的には部署を取りまとめ若手育成にも尽力を頂きます。
【担当案件】
商業施設や大型倉庫、マンション、公共施設、マンションなど。
【施工実績】
渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、パークコート渋谷、公立福生病院、ロイヤルパークタワー南千住 等
【部署構成】
20代1名 30代1名 40代5名
【特徴】
◎大手ゼネコンと強いコネクションがあります。
大手、準大手ゼネコンからの案件がほとんどになりますので、街のランドマークになる超大型案件に関われます。
◎実力に合わせた昇給あり
毎年賞与のほかに、成果に応じた成果手当が支給されます。
実力や成果がしっかり給与に反映され、過去には月に5万円以上給与が上がった社員もいます。
◎明るく暖かい社風
社長をはじめ、とにかく前向きで明るい方が多い職場環境です。
社員だけでなく、家族帯同OKの社員旅行やボーリング大会、沖縄旅行など社員同士の人間関係もよく、働きやすい職場環境です。
【こんな方におすすめです】
◎大手、準大手ゼネコンが手掛ける超大型案件に関わりたい
◎実力主義で高年収が目指せる会社で働きたい
◎風通しが良い会社で主体性をもって働きたい
◎資格よりも「経験」を評価いただける会社で働きたい
- 応募資格
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- 必須
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〇部長職に相当する立場で5名以上マネジメント経験をお持ちの方
〇建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安として5年以上）
〇予算の策定、実績管理の経験やスキルをお持ちの方
- 歓迎
- 〇1級または2級建築施工管理技士（資格をお持ちでない方も歓迎です！）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るく前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8：30～17：00(実働7.5時間)
- 年収・給与
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【想定年収】800万円～1000万円 （40歳～55歳：例）
※給料+賞与年2回（成果に応じて、別途成果手当を支給する場合がございます）。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
【年収例】
980万円／46歳／経験20年
420万円／24歳／経験1年
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 現場手当 役職手当 出張手当 資格取得支援制度 （資格取得のためにかかる費用を会社が負担します） 退職金制度 社宅制度応相談、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日87日】
隔週土曜日、毎週日曜 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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