募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社技能実習生の技術継承における技術指導員を行って頂きます。同社では、外国から建築に興味・意欲ある若者(技能実習生)を店舗に受け入れ、 木造住宅技術継承を促進しております。
今回、そ技能実習生講師ポストを募集いたします。
主な業務内容下記通りです。
【主な業務内容】
■実習生へ技術指導 ■実習生マネジメント ■実習生安全確認
■各種管理業務(工程管理・品質管理・安全管理) ■各種書類作成
これまでキャリアで培った経験・スキルを活せる環境となっております。 また、技術指導員としてある程度裁量を持って業務をお任せします。
※下記は現在の募集拠点になります。
■福岡県…筑後支店、福岡支店、小倉支店
■長崎(長崎支店
■熊本…熊本支店
■大分…大分支店
■宮崎…宮崎支店
■鹿児島…鹿児島支店
■山口…山口支店
■広島…広島支店
■岡山…岡山支店
■兵庫…加古川支店、神戸支店
■滋賀…滋賀支店
■愛知…名古屋支店、一宮支店
■岐阜…瑞穂支店
■静岡…富士支店
■石川…野々市支店
■千葉…千葉ニュータウン支店
■茨城…水戸支店、土浦支店
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■大工経験5年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■建築施工管理技士、建築士の有資格者歓迎
■住宅施工管理経験
- 歓迎
- 木造建築などの施工管理ご経験者
- フィットする人物像
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■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 岩手県盛岡市、福島県本宮市、滋賀県近江八幡市、熊本県熊本市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(内休憩60分)
- 年収・給与
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■ 全国社員
【年収例】350万円~500万円(23歳~64歳:例)
【月収例】22万4000円~34万2000円 (23歳~64歳:例)
■エリア限定社員
【月収例】21万0000円~32万8000円 (23歳~64歳:例)
■ 地域限定社員
【月収例】19万6000円~31万4000円 (23歳~64歳:例)
●スキル・経験により考慮
●居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり)
■時間外残業代 別途支給あり
月平均残業時間 10~20時間
■賞与 年2回 ※業績によって変動
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定による
住居手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■確定拠出年金※401K
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
■屋内禁煙あり
- 休日休暇
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【年間休日107日】
月8~9日休み(定休日含む)、シフト制、年末休暇
◎定休日:毎週日曜日、毎週水曜日
<その他各種休暇制度>
■特別無給休暇(産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間)
■アニバーサリー休暇(本人・家族の誕生日、記念日、式典等に使用する休暇)
■リフレッシュ休暇 (年1回連続最大7~9日の休暇 ※勤続年数による)
■マタニティ休暇(体調や検診に合わせて使用できる休暇)
■ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日間の休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1~2回⇒内定