募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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主に都市再開発事業において、各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計を行なっていただきます。主に都市再開発事業において、各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計を行なっていただきます。
(1)公共建築物、事務所、集合住宅、店舗等各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計
(2)設計業務の遂行に関する再開発組合、官公庁、設計会社、デベロッパーおよびゼネコンなどとの折衝業務、ならびにこれに付随する業務
◎同社の魅力◎
●働きやすい環境
⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
⇒テレワーク、コアタイム（スライド）出勤制度も導入しています。
●2020年10月に準大手ゼネコン フジタにグループイン！
【同社の求めている人材】
基本設計、実施設計や工事監理等の建築設計を行うだけでなく、事業の初期段階の構想・企画段階から、地元住民の再開発等の勉強会への参加、都市計画決定手続きに係る建物計画や設計に関する事業全体のスケジュール作成など、まちづくりの初期段階から建物の完成まで一貫して関わることが特徴です。都市計画・再開発事業に関連した業務が多いことから、まちづくりの観点から建築設計を行う職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築設計（基本計画、基本設計、実施設計、構造設計または耐震設計 等）のご経験のある方
- 歓迎
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■一級建築士
■二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■再開発・街づくりに興味、意欲を持つ方、持てる方
■コミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10：00～18：00（休憩：1時間、所定7時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～700万円（例：28歳～45歳）
【想定月収】27.5万円～48万円
基本給：22.0万円～38.4万円
※固定残業代として「定額手当」（基本給の1/4：5.5万円～ 9.6万円）を支給。
時間外（法定内、法定外）・休日・深夜労働を行なった際の割増賃金に充当。
定額手当の金額は法定外残業時間数に換算すると27.6時間程度に相当。
※「定額手当」の金額を超過した割増賃金額は超過勤務手当として追加支給
※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏、冬）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき実費全額を会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
■資格手当
⇒技術士、一級建築士、再開発プランナー：1万5千円～5千円
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
土日祝日、年末年始（12/29～1/5）、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度有
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒最終面接 ※Webでの適性検査を実施
