募集要項
- 仕事内容
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▼業務概要：
建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。
◇具体的な業務内容…
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など）
・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
▼働き方について：
完全週休二日制（土日・祝日）、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行って頂きます。
▼配属部署について：
設計・建設支援本務 建築部（上司となる方は50代男性部長）
▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれも必須
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
- 歓迎
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＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後も継続雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはＯＪＴになります
■新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇3日・年末年始7日・その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由）取得率ほぼ100％
■有給休暇 ：入社時3日付与、試用期間終了後入社時期により7～11日
