募集要項
- 仕事内容
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■同社にて環境木造建築（非住宅）の基本設計～実施設計までを一貫して担当していただきます。
【具体的には】
・実物件における詳細納まり検討、図面化（協業設計事務所とのやり取り含む）
・環境木造建築を構成する部材の詳細設計
・部材製造業者との協議、見積もり取得、製造管理、発注 等
※環境木造建築：環境に配慮（断熱・気密性能に配慮）した木造建築で鉄骨と木造の混構造
カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか？その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかに当てはまる方
■木造在来工法の基本設計～実施設計の経験をお持ちの方
■設計事務所、ゼネコン等で3～5年程度以上の基本設計～実施設計職の経験をお持ちの方（住宅・非住宅は問いません）
【歓迎要件】以下いずれかに当てはまる方
■1級建築士をお持ちの方
■環境工学を専攻されていた方
■断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方
※考え方を理解している方であれば問題なく、2×4のみのご経験でも検討可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度
- 休日休暇
- 年間休日121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（12日～20日※初年度は入社月による）、祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
