募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する物件の建築物の改修・補修工事、テナントの入退去工事などにおける建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社が建物管理を受託している物件から発生する改修工事案件の建築施工管理業務を担当。
（常駐設備員側で対応しきれない工事案を担当していただきます）
・受注内容：元請100％
・受注エリア：都内エリアをメインにご担当いただきます。
※現場に直行直帰するケースもあります。
・受注金額：数百万～数千万円ほど
・担当物件：オフィスビルが約9割（その他：商業施設、病院、博物館などを担当することもあります）
・残業時間：月30時間程度
※業務上、土曜日に現場を担当していただく場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下の経験といずれかの資格をお持ちの方
・RC造、SRC造造の建築物における建築施工管理経験をお持ちの方。（新築：改修は問いません）
・1級建築施工管理技士 ・1級建築士
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格取得支援制度、資格手当（上限月2万円）、交通費全額支給ほか、家族手当（配偶者 月1万円／子1人 月6000円※第2子まで）、宿直手当、非常駐手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（原則として土日）、祝日、年末年始 、年次有給休暇（初年度最大16日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）
