募集要項
- 仕事内容
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■同社の木化推進部に配属になり、中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・案件：教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等
・案件金額：3億円以上
・案件エリア：本社に配属になり、全国の案件を担当頂きます。
・工期：半年～8ヶ月程度
※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。
＜木化事業とは＞
非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。
政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。
＜今後の事業展開＞
同社は、2022年2月に長期ビジョンを発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。
現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下を満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方
■S造・RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方
※案件の種類は問いません。設備施工管理、大規模修繕工事、改修工事経験の方でもチャレンジしたい意欲のある方は是非ご応募ください。
■以下いずれかの資格において、取得予定の方
・1級建築士/1級建築施工管理技士
※現段階でお持ちでなくとも意欲のある方は歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、帰省手当、時間外手当、転勤手当（85，000円～105，000円／グレードによる）、単身赴任 別居補助金（20，000円～40，000円）、帰省旅費
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（水日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
