募集要項
- 仕事内容
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■建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・担当案件：集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など（民間案件がほとんどです。）
・案件詳細：工期6ヶ月～2年
・案件エリア：近畿地方、中国・四国地方エリア
準総合職のエリア限定職採用となりますので、転勤は発生しません。現場ごとに出張にてご対応いただきます。
出張や単身赴任等にかかる費用に関しては、会社負担となり、総合職と同じ待遇となります。
【自宅から通勤出来ない方へ】
配属時に現在のお住まいを移す必要はなく、単身赴任の場合は現場宿舎もしくは借り上げ社宅に入っていただくことが可能です。（家賃や光熱費は同社が負担します）。
また月に2回、定額で帰省費が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記のすべての条件を満たす方
・S造又はRC造建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■元請けでの施工管理実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額補助）、住宅手当（同社規定により補助）、家族手当（1人につき5，000円）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
