募集要項
- 仕事内容
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■木造分譲住宅（新築）の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・施工前：設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り
・施工中：現場での安全・品質・原価・工程管理
・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。
※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心がけているため、転居を伴う異動もありません。
※支店情報：大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市）、浦和（さいたま市）
【その他】
休日について：同社は週休二日制で日曜が固定休となっていますが、もう1日は曜日固定をご自身で選んでいただけます。土曜を選んでいただくと土日休みが可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新築木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
・新築木造住宅の大工経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 31歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 他
【諸手当】
通勤手当（全額支給/個別申請により許可された場合、社用車通勤可）、資格手当（宅建2万円、1級/2級建築士4万円/2万円、1級/2級建築施工管理技士2万円/8千円） 、時間外手当、役職手当 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇 他
