募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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１）設備・機器の校正・測定・保守（業者との交渉を含む）
２）環境管理（室圧、気流、粉塵、微生物検査 など）
３）機器管理（培養装置など）
４）上記の環境管理および機器管理のためのモニタリングシステム管理（業者との交渉を含む）
５）設備・機器に関する逸脱・変更管理、および文書作成
- 応募資格
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- 必須
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１）GMP（Good Manufacturing Practice）を理解しており、業務として施設・機器管理におけるGMPの経験があること。モニタリングシステムに求められる機能や性能を理解できること。
※商用のプログラミングやシステム構築の経験は不問。
２）システムの保守運用において、業者との交渉経験があること。
- 歓迎
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下記のいずれかのご経験
１）モニタリングシステムなどの要件定義の経験。
２）ネットワーク管理の経験、セキュリティ対策の経験、およびクラウドシステムの運用経験。
３）WindowsやLinuxなどのOSの操作、セキュリティの設定、PCのトラブルシューティングの経験。
４）データベース管理運用に関する経験、特にSQL言語の使用経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 兵庫県
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円（賞与込み）
※年収はキャリア実績に応じて設定いたします
※18:00以降残業の場合、残業手当あり （参考：平均残業20時間/月）
【賞与】夏季１回・冬季１回（各々(1ヶ月分の基本給相当、年２回）
【昇給】あり（毎年3月）
【退職金】あり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（東京薬業健康保険組合） 通勤手当 退職金
- 休日休暇
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年間休日：123日（年末年始,慶弔休暇,有給休暇,完全週休2日制）
年次有給休暇：毎年3月1日を基準として付与（入社月によって異なります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社
