募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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同社の手掛ける大型木造物件の建築施工管理を行います。同社の木化推進部で中規模・大規模の建築施工管理を行っていただきます。
中大規模木造建築物の現場施工管理を全て担当します。
工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や
施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、
引渡に向けて工事を円滑に進めて行くのが主な業務です。
なお、公共施設、小学校などの施工管理が主となります。
木造建築物といえば、”戸建て住宅”というイメージが強いと思います。
しかし近年、施設やビルなどの建築、都市づくりの建築材料に、木という選択肢が加わりました。
同社では、300年を超える歳月森づくりを行っています。
そして、世界の様々な木の特性を熟知し、木が生きる住空間を創っています。
同社だからこそ実現できる高品質な中規模・大規模木造物件。
そして、創業350周年の節目である2041年を目標に、高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発を進めています。
そんな同社の同事業部で以下のような業務を行っていただきます。
中小大規模木造建築物の現場施工管理を全て担当します。
工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や
施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、
引渡に向けて工事を円滑に進めて行くのが主な業務です。
なお、公共施設、小学校、保育園、老人ホーム、商業施設などの施工管理が主となります。
※本社を拠点として工期8か月（平均）の長期出張がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級建築士または1級施工管理技士
中大規模物件に携わった経験のある方（RC造やS造の経験者も可）
- 歓迎
- 中大規模物件の施工管理経験
- フィットする人物像
- ■本気で考え、本気で行動する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:15～17:30
- 年収・給与
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540万円～750万円
■年収についての補足
【年収例】540万円～750万円（例：27歳～45歳）
【月給】30万円～41万円（例：27歳～45歳）
※経験・能力等を考慮し決定
※固定残業（20.5時間分）：44,100円～60,300円を含む
※20.5時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備、社宅制度、
財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、
住友林業持株会、厚生施設利用可、
永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、
育児・介護休業制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（水曜・日曜日）・祝日
年末年始休暇・有給休暇・
慶弔休暇・特別休暇 ※年間休日120日（年度により差有）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接⇒内定
