募集要項
- 仕事内容
-
＜仕事概要＞
お客様に寄り添った高品質・低コストの建物づくりを実現するゼネコンでの構造設計
■新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計
■ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。
■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
＜採用コメント＞
信和グループは、不動産用地の取得から物件のプランニング、建物の建設まで全てをグループ内で行うことができます。さらに、マンションやホテル・介護施設・貸し会議室・温浴施設・パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など、幅広く事業を展開しています。
【建設（ゼネコン）】【デベロッパー】【不動産管理・運営】の、3つのビジネスフィールドを持っているのが大きな強みです。その中で私たち信和建設は、【建設（ゼネコン）】の役割をメインに担当し、グループ全体で蓄積してきた様々な事業の運営ノウハウをもとに、お客様に求められる建物づくりを企画から施工まで行っているのです。
また、街の地価を上げることにこだわって開発を行っており、その地域の価値を高め、地域自体を変えることができていると自負しています。元々人口が少なく開発が進んでいない地域に対して、その土地に合った物件づくりをすることで人を集めて地価を高め、街のブランド価値を上げるため様々な建物づくりに挑戦しています。
グループとしての売上は、10年で4.6倍も増加。今後も収益最大化を実現する建物づくりに努め、着実に成長していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上
■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある
■建築図面を読み、構造設計として精査ができる
■一級建築士資格保有
※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外。
- 歓迎
- ■構造設計一級建築士保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■信和建設本社
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
◎出張：大阪か東京どちらかへ行く可能性有。案件ごとの出張の為、スパンは1年半程。
（住む場所は、自社開発物件の空いてる物件へ入居、社宅費は会社負担、光熱費は自己負担となります。）
◎転勤：ほとんどなし。
（上層部で何名か転勤した方はいるが、家族のいる方は考慮したり、よほどの理由や双方同意あっての場合のみ）
- 勤務時間
-
就業時間 8:30～17:30（休憩60分）
※残業時間 月平均31時間
（※あくまで平均です。案件によって60時間以上の方もいらっしゃいますのでご了承ください）
- 年収・給与
-
＜月給＞
248,000円～
※スキル・経験等により優遇。
■昇給：年1回(1月)
■賞与・報奨金：年2回(6・12月)
■特別賞与（会社業績により支給）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度（定年：68歳）
■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
■誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
-
■休日：年間123日（土曜出勤は振替休日あり、竣工後に振替分1週間休めたりする）
■週休2日制（原則土曜、日曜）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇
■出産・育児休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
