募集要項
- 募集背景
- 名古屋支店開設に伴う事業拡大・受注増加の為
- 仕事内容
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同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。
※また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■業者・職人開拓
■コスト削減の為、建築予算組み
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※拠点の成長に伴い、将来的には同社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため
自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
- 応募資格
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- 必須
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木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
1級または2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋 22階
※受動喫煙対策：就業中は休憩時間含め禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
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730万円 ～ 950万円
・昇給年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・賞与年2回
・固定残業45時間含む（超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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・休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
・長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
