募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートをご担当いただきます。・修繕計画の作成
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成
・オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等
・プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント
・ESG関連のサポート
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
- 歓迎
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・施工管理のご経験をお持ちの方
・構造設計のご経験がある方
・長期修繕計画立案経験をお持ちの方
・見積作成のご経験がある方
■資格保有者優遇
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
・電気主任技術者
- フィットする人物像
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・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間）
7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
※残業平均：20時間／月
- 年収・給与
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予定年収：470万円～900万円
※マネジャー以上は年俸制
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：248,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日（カレンダー調整のための土曜出社日が年5～6回程度ありますが、有給消化している方も多いです）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安） 適性検査有
