募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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工務部首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
【勤務地について】
同社専用サテライトオフィス（1都3県に11か所）や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- フィットする人物像
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・働き方を変えたい！
・もっと幅広い工種・建物にかかわりたい！
・建物の所有者と近い立場で働きたい！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間）
7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
※残業平均：20時間／月
- 年収・給与
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予定年収：470万円～600万円
※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。
月給：248,000円～
残業手当：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日118日
※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病看護休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安） 適性検査有
