募集要項
- 仕事内容
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■戸建て等の建築の施工管理をご担当いただきます。
人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されている環境でのご就業が可能です。
【具体的には】
元請けの建築施工管理を巡回にてご担当いただきます。※工事は工務店に外注しているため、監理に近い仕事内容です。
・案件：1人同時に3～4件
・案件金額：2000～4000万円（注文住宅）
・工期：3～4ヶ月前後
・年間担当棟数：平均20～25棟（月1.5～2.6棟）
・常駐か巡回か：巡回（基本現場は1人につき1現場）
・品質管理・工程管理・原価管理・安全管理に携わっていただきます。
【入社後のサポート】
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
【営業所】
■西宮北口展示場（西宮市）、神戸営業所（神戸市西区）、加古川展示場（加古川市）、姫路展示場（姫路市）、姫路ショールーム（姫路市）、加東展示場（加東市）、朝来ショールーム（朝来市）、豊岡ショールーム（豊岡市）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■木造住宅の現場監督経験がある方
【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（全額支給）、出張手当
【待遇・福利厚生】
結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度（一人につき1万円以上）、定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、お花見・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度
- 休日休暇
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年間105日：週休2日制（水・日）※月内最終水曜日は出勤日となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後から年間10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（忌引休暇・その他会社が所定した日）
子供の看護休暇、介護休暇（当該家族一人につき年間5日）、慶弔・災害休暇
