募集要項
- 仕事内容
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同社が受注する案件の新築・改修における建築施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■主に商業施設、学校、オフィス等の新築・改修工事においての施工管理業務を担当いただきます。
■案件金額（目安）：2000万円～10億円
■施工期間（目安）：3ヶ月～2年半
■新設：改修＝7：3
■元請け：下請け＝2：8
■教育制度：月2回外部メーカーによる研修や、定期的にテーマを決めて役員、管理職が社内セミナーを実施します。
※豊富な福利厚生制度として、社有車・ガソリンカード・ETCカードは貸与されます。
※貸与されたsurfaceでリモート受講できる為、効率よく知識を身に着ける事ができます。また、手厚い資格取得支援制度がある為、安心して資格取得を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■一般建築物における建築施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
【歓迎要件】
商業施設、学校、オフィス等の新築工事の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役職手当・通勤手当
【待遇・福利厚生】
・その他福利厚生：退職金制度、社員旅行、新社屋完備（ゴルフ練習スペース・トレーニング施設無料・ドッグラン有）、新年会、忘年会、貸与品（surface、社有車、携帯電話、ガソリンカード、ETCカード）
- 休日休暇
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年間100日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、休日：日曜、祝日、その他
※土曜休み（月1回～3回）あり ※会社カレンダーによる
休暇：年末年始、お盆、ＧＷ、有給休暇（2023年取得率60％）
※振替休日と休暇を利用し長期連休(11連休）を取得可能
