募集要項
- 仕事内容
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医療機器におけるGVPに係る委託先管理を担って頂きます。【担当製品】
■医療機器(当社独自素材を用いたウェアラブル心電計等)
【職務内容】
■医療機器におけるGVPに係る委託先管理
【入社後まずお任せしたい業務】
■医療機器GVP関連業務 (不具合情報の収集、安全確保措置の実施、GVP委受託契約の維持管理、自己点検、手順書管理等)を主として実施していただきます。医療機器のうち電子デバイスに関連するものを主として取り扱っていただくことを予定しております。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■（１-３年後）新規の医療機器(電子デバイス)に関する製造販売業における業務の立ち上げ段階をご経験いただくこととなります。GVPを中心とした業務を予定しておりますが、本人の適性に応じて品質に関する業務や薬事に関する業務等を受け持つこともあります。
■（３-５年後）経験した事や習得した技術・知識をベースに、メンバーを率いていくリーダーとして業務を主体的に推進できる人財となっていることを期待しております。"
【業務のやりがい/アピールポイント】
■新規の製品の取扱いで、自身の提案にて業務の最適化や効率化等も進めやすい状況となります。
■医療機器の認証取得から製造販売後の製品管理までの幅広い範囲の業務に携わることができます（安全管理の面だけでなく、品質保証に関連する業務や薬事対応も同一組織でおこなっているため幅広い知識を得る機会があります。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■現状、月1回未満(茨木事業所や東北事業所等)
【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■業務状況によりフレキシブルに利用可能です。
【残業時間】
■月20時間程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■医薬品/医療機器メーカーでのGVP関連の問い合わせ業務経験
※外部委託（コールセンター等）側のご経験も歓迎します。
【歓迎（WANT）】
■医療機器もしくはコンビネーション医薬品の安全管理業務全般の経験のある方
■医薬品もしくは医療機器メーカーでの外部委託（コールセンター等）の管理経験
■日常会話レベルの英語力（TOEIC 650程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店（東京都港区）
◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間125日
（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)
