募集要項
- 募集背景
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■管理職のマネジメント力を強化し、個の集団からチーム力による組織運営にマネジメントを移行させるため。
■既存得意先との関係を今以上に強化し、安定した業績を確保するため。
- 仕事内容
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【大阪地場の塗装専門工事会社/転勤なし】同社の受注した案件の施工管理業務(社内管理及び現場管理)をご担当頂きます。■同社の受注した案件の施工管理業務（社内管理及び現場管理）をご担当頂きます。
【具体的には】
住宅を除く事務所ビル、マンション、工場等の新築又は改修、大規模修繕工事における塗装工事の施工管理です。
■安全管理
■原価（予算）管理
■工程管理
■品質管理
■元請（ゼネコン）との折衝、打合せ、検査及び協力会社（下請）への指導、施工管理全般
【工事実績】
■元請工事：マンションや大型商業施設等の大規模修繕や改修（リニューアル）工事における外壁、屋根等の塗装及び防水工事
■下請工事：事務所ビル、マンション、工場、学校、駅舎等の建築内外装工事の内の塗装工事 等
■大阪、神戸を中心に、スーパーゼネコンや中堅ゼネコンから工事を受注し、工期を厳守して高い品質を確保し、且つ安全に作業することで、信頼と信用を高めています。受注する主な建築物は、上記のほか劇場、ホテル、百貨店、病院、放送局、研究所、市庁舎、ターミナルなど、多種多様な建物にチャレンジしております。
【案件エリア】
■大阪府や兵庫県（日本海側を除く）をメインとし、関西一円（奈良、和歌山県の一部）の案件を受注しています。
遠方への出張は無く、基本的には自宅から会社又は現場へ通って頂きます。
【同社の魅力】
今後建物やインフラ設備の老朽化に伴い、上記の元請案件の改修工事の受注拡大に向け、より一層企業努力しております。塗装業界のリーディングカンパニーとしてその名に恥じない施工と実績を積むため、企業の成長に合わせて当然社員一人ひとりの成長も必須になるので、現在人事制度も含めて社内改革を進めております。
具体的には人事制度の「評価の見える化」により、個人の功績が待遇面により明確に反映されるようなシステム作りに取り組んでいます。またお客様へのサービス向上を目指し、「お客様満足調査表」アンケートの実施や社外提出用書類の統一化などISO管理に基づいた取り組みも強化しております。
このような環境で一緒に取り組んで成長していきたいという考えの方や元請会社との協働やチャレンジ、2025年大阪万博開催に向けたペイントによる夢の会場作りに興味をお持ちの方には大変お薦めの企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事(新築、改修)において、2～3件以上の現場の施工管理の経験をお持ちの方。
■普通自動車運転免許 (AT限定可)
【優遇】
■建築施工管理技士(1級、2級)、塗装技能士(1級、2級)
- 歓迎
- 建築工事(新築、改修)において、2～3件以上の現場の施工管理の経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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■性格が明るくてきぱきとしていて、部門のグループ仲間にすぐにとけ込める方
■顧客との信頼関係構築や協力会社関係者とコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 (休憩時間：60分)
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～600万円 （35歳～52歳例）
■月収モデル：35万円～42万円 （35歳～52歳例）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験他を考慮の上決定します。
※営業(見做し)手当：30時間分/3万円～10万円/超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備、交通費(全額支給)、職務手当
等級手当、住宅手当、営業手当、資格手当、家族手当
時間外手当、財形・退職金制度 等
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日：約96～106日】
隔週休2日制(土・日)、但し隔週土曜出勤日は半休
祝日、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
