募集要項
- 仕事内容
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■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
■内容：
構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。
（営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます）
※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。
■案件用途：
商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など
■就業環境：
同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、?時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。
※月平均残業30～40時間程度
※スーパーフレックス制度あり（コアタイム無しのフレックスタイム制度）
※在宅勤務制度あり（業務スケジュールに合わせてテレワークと出勤を併用）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■構造設計1級建築士
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■S造もしくはRC造建築物（概ね1，000平米以上）における構造設計業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
