募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員、これまでの経験を大きなステージで活かしてみたいという方もお待ちしております。
※海外就業希望も応相談
- 仕事内容
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【建築施工管理】東証一部上場！広大なビジョンと堅実な実績が両立した土木建築会社・現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験及び必要資格＞
・建築工事における現場経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士又は1級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
総合社員(全国社員、地域社員)
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等）
- 勤務時間
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外勤
8:00～17:00
内勤
8:45～17:45
- 年収・給与
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500万円 ～ 899万円
・固定残業手当は月、62時間0分(年収400万円の場合)～15時間0分(年収800万円の場合)該当分、一律37,500円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年齢、経験、雇用形態等により、当社規定により個別に決定する。
[モデル月収]（全国社員、外勤の場合）
・30歳 386,500円
・35歳 424,000円
・40歳 461,500円
・45歳 491,500円
※3ヶ月間の試用期間あり
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
「自己申告制度」
社員のやりたい仕事や勤務地の希望を可能な限り叶える制度をとっております。
海外での勤務やご両親の介護のため地元に戻る社員への配慮を行っています。
＜その他補足＞
職務手当、作業所手当、別居手当、育英手当、国外勤務手当、通勤費、自己啓発支援 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数126日
年末年始、夏季休暇、GW等
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
【STEP2】適性試験
【STEP3】個人面接(2回)
