募集要項
- 募集背景
- 多様な技術や知識をもつ実務経験者募集のため
- 仕事内容
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【意匠設計】人やまちを元気にする各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
・各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。
敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や建物の高い事業性を実現してください。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・宿泊施設・事務所・商業建築施設・医療施設・物流工場・複合施設等いずれかの一般建築物の設計経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力がある方（施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。
また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。）
・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
・支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
＜月給＞
357,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：250,000円～400,000円
固定残業手当は月、30時間分該当分、53,000円(年収500万円の場合)～80,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（2.1ヶ月分／過去実績）
■昇給：年1回（7月）
■固定残上時間超過分については、別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、保養所（軽井沢山荘 他）他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）・年末年始休暇（3日）
年次有給休暇（初年度中10日、2年目11 日、限度20日、最高40日・繰越分含む）
永年勤続特別休暇（勤続10・15年：3日、20・25年：4 日、30・35・40年：5日）
慶弔休暇、育児介護、看護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類審査→筆記試験および面接→最終役員面接
- キャリアパス・評価制度
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意匠設計のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。
また、同社は実力主義の会社です。
自身のやる気次第で活躍できる環境です。
