募集要項
- 仕事内容
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自社分譲マンションや商業ビル、ホテル等の設計にもチャレンジしてください！
≪担当物件≫
自社分譲マンション（ポレスターシリーズ等）が中心となりますが、
今後の事業計画としてホテル、寮、事務所ビルなど異分野の設計にも
チャレンジし将来的には外部受託できる体制を目指します。
≪配属チームについて※予定となります≫
◎企画 ◎再開発 ◎分譲マンション ◎分譲マンション以外
ご本人の適性をみて上記のいずれかに将来的には配置予定
- 応募資格
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- 必須
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設計の実務経験8年程度
※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方
- 歓迎
- 1級建築士 or 2級建築士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇・給与は変わりません）
- 勤務地
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【勤務地】東京支店
銀座線 ＜虎ノ門駅＞徒歩1分
日比谷線／千代田線／丸の内線 ＜霞ヶ関駅＞ 徒歩3分
JR山手線／京浜東北線／東海道線 ＜新橋駅＞ 徒歩15分
【 広島本社 】 広島市西区
広島電鉄「高須」より徒歩6分
- 勤務時間
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8:45～17:45 (所定労働時間：8時間)
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 年収・給与
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450万円 ～ 699万円
※経験、能力を考慮し決定
※職務手当・地域手当を含む
※一級建築士の方は資格手当（4万円／月）を別途支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
《教育制度》
◆入社時
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や社内システムの利用方法などを行ないます。
◆配属後
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■時間単位有給制度
■産休・育休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
