募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社の新規出店店舗およびBtoB案件の空間設計をお任せいたします。店舗の設計・施工管理を主に行う部署です。
近点特に店舗のみならず取引先様から依頼を受けた案件の設計業務（住宅、オフィスなど）も多く担っております。
ディスプレイ備品（マネキン、ハンガー、卓上備品など）の企画や手配も自部署で担い、同社らしいオリジナリティのある空間を作り上げることを目指しています。
一般の設計事務所とは異なり、設計するだけにとどまらず、その後のメンテナンスも責任をもって管理する上、社内の関係各部署と直接協議して内容を固めていくため、太枠から細部まで密度の濃い設計をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・専門・短大卒以上
・Mac/Vector Works,Illustrator,Photoshopを使える方
■歓迎条件
・設計事務所出身者
・具体的にアイデアやイメージを形にできる方
・Mac/Illustrator,Photoshop,Shade他3Dソフトを使える方
・施工会社経験者でコスト積算や予算やプロジェクト全体の
工程管理が出来る方
・ファッション、建築、アート、デザインなど様々な文化・カルチャーに興味がある方
- 雇用形態
- 契約社員 (正社員登用の途有り)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前(本社ビル)
- 勤務時間
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11：00～20：00（実働8時間）
※但しフレックス制度有り
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員割引制度、国内研修制度、
保養施設（葉山・那須・舞子・軽井沢）、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日117日（月公休9日制、夏季・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■年間休日：117日 年間有給休暇：法定通り
年間休日117日（1ヶ月内休日数は9日間。有給休暇を除く。）
117日＝（9日×12ヶ月）＋夏期休暇（5日）・年末年始休暇（4日） 基本的には土日祝日を月9日の休暇に充てるケースが多いが、部署・シーズンや個人の業務の波によるため必ずしも土日祝日休みではなく平日に休みを取得しているケースも有 なお、1か月間のうち月9日を超えて休日を取得する場合は有給消化等で対応 （有給休暇の付与は入社6か月後）
- 選考プロセス
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1次面接：設計部の部長、設計課の担当者、人事担当者の3名
2次面接：上記に役員を加えて4名
