設計（建築）
【甲信越／配属地考慮】建築設計（商業・物流施設）：二級歓迎／年休123日／残業30H／プライム上場
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/01 ～ 2024/12/26）
設計（建築）
【甲信越／配属地考慮】建築設計（商業・物流施設）：二級歓迎／年休123日／残業30H／プライム上場
募集要項
募集背景
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増員のため。
仕事内容
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流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗（S造、RC造）：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
応募資格
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- 必須
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二級建築士
- 歓迎
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・一級建築士資格の有資格者
・S造、RC造、SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方
雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間を終了後は1000円昇給）
勤務地
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甲信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
※7～8年を目安に将来的な転勤の可能性があります（地域限定社員の処遇もあります）
※在宅勤務・リモートワーク 相談可
勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業：全社平均21.8時間
年収・給与
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500万円 ～ 670万円
待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇 等
選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
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