募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大の為、人員募集
- 仕事内容
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【大阪・内装施工管理】100%出資のグループ会社～商業施設におけるスペシャリスト～■業務内容：
ラグジュアリー空間における建装工事の「施工管理業務」をお任せします。
◎担当業務：内装工事・FFE管理に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
◎工期：平均3ヶ月～1ヵ年
◎案件金額：1000万円～20億円程度
◎案件エリア：全国
- 応募資格
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- 必須
- ・内装工事・FFE管理に関する施工管理経験
- 歓迎
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◇1級・2級建築士、
◇1級・2級建築施工管理技士、
◇BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD・Vectorworks対応スキル
◇設備工事のご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ。マイカー通勤不可となります。
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
＜その他補足＞
■同社従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度
■介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断
■共済会加入
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度
■融資制度、大型共済制度、他
- 休日休暇
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月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
休日各月9日 + 連続休暇 上期4日・下期4日 + 元日1日
慶弔災害休暇、産前産後休暇
※有給休暇を計画的に取得する制度があり消化率はほぼ100％
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→ご内定
