募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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現場代理人や監理技術者として、施工管理業務全般（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。【詳細内容】
施主様から受注する民間及び官庁工事において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献の最前線で活動していただきます。建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に携わっていただきます。
また、基本的に担当現場への直行直帰で東京都内中心の勤務となります。
(1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
(2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。材料選定は工務部が別途あり、そちらで行います。
(3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
(4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
(5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
2020年からはPCでの勤怠管理を行なっており、残業時間削減に努めています。
【配属部署】
新築工事の施工管理担当は100名強です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級建築施工管理技士の資格
かつ 建設現場での施工管理の経験（主としてRC造・S造）
- 歓迎
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【歓迎】
ゼネコンでの建築施工管理経験が有る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月：変更なし
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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8:00-17:00
休憩時間:60分
所定外労働期間は月間平均35時間、また工事工程によりますが、20時迄には退社するよう促しています。
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
昇給：年1回
賞与：年2回（年間3～3.5ヶ月程）
残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■時間外手当
■社会保険完備
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度（3年以上の勤続者が対象）
■親睦会
■社員研修、役職別研修、人材育成関連研修 ほか
■休日労働手当、業務推進手当
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）（業務により出社の場合は振替休日を取得）
■年間有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■産前産後休暇、育児・介護休業
■特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇ほか）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
