募集要項
- 募集背景
- ■創業以来、同社はマンションを中心に事業を展開してきました。 また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等の非住宅についても受注を拡げています。 それに伴い現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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マンション施工数NO1/非住宅部門も躍進拡大中/転勤ほぼ無し/好処遇で働きやすい社風です。そのため離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年以上と業界でも、たいへん高い定着率を誇ります。■超高層マンションや非住宅建築物の施工計画、同社が施工する大規模物件の地下工事計画の立案などをお任せします。
【具体的には】
■長谷工グループが事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発。
■建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強 等）、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかに当てはまる方
■地盤工学、山留め計画の知識
■ゼネコンにおいて山留め等の施工計画のご経験
■超高層又は非住宅物件の施工計画の知識
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格保有の方
技術士、一級建築士、１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士
■超高層・非住宅の計画及び現場管理のご経験
■ゼネコンで建築工事における地下工事の計画及び現場管理のご経験
- 歓迎
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【必須】下記のいずれかに当てはまる方
■ゼネコンにおいて山留め等の施工計画のご経験
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験
【歓迎】
■超高層・非住宅の計画及び現場管理のご経験
■ゼネコンで建築工事における地下工事の計画及び現場管理のご経験
- フィットする人物像
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■高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる人
■自分の軸を持ってぶれない判断ができる人
■課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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【年収】650万円～1150万円 （30歳～50歳 例）
【月収】 27万円～ 50万円 （30歳～50歳 例）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度
直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
看護休暇、介護休暇、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金
出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、長谷工企業年金基金
ベネフィットステーション他、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜 日曜 祝日
有給休暇（入社半年経過時点15日 最高付与日数20日）
夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、配偶者出産休暇
転勤休暇、公傷休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
