募集要項
- 仕事内容
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プローブのビジネスチームリーダーとして工場長を補佐し、Global Ultrasound Probe GM、各本部長、各サイトリーダー及び各セントラルチームと連携をとり、また部下を指揮・監督して、プローブに関する以下の業務を行う。
新製品および現行製品への機能追加に対する、量産立ち上げを行う。
生産予測および受注状況に従って、生産計画立案、部品調達、作業員確保などを行い、製品の製造と出荷を行う。
現行製品の生産性改善、品質改善を行い、生産能力の確保、在庫削減、工程内不良の削減を行う。
計画に基づいた現行製品の生産移管を行う。
部下を育成する。
■Key Responsibility
計画に基づき定められた本部内リソースの承認・執行権限と、管理する責任を持つ。
Global製品開発計画に基づいた社内プローブ開発計画・開発・設計・製造・出荷にかかわる業務の 責任を持つ。
PSIに基づいた社内製品製造計画・製造・出荷にかかわる業務の責任を持つ。
社内プローブにおいて製品あるいは作業の生産性・品質改善を行い 客先での品質を含め目標とする品質を確保する 責任を持つ。
輸入プローブ等の、客先出荷の品質確保に責任を持つ。
本部内メンバーを育成、指導する責任を持つ。
ISO9001,ISO13485,ISO14001、FDA QSR,CE Marking, MHLW GMP等を品質管理部門と共同で維持、改善する責任を持つ。
- 応募資格
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- 必須
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海外での業務経験
約200名の組織のリーダー経験
製造部長 or 生産技術部長 or 生産管理/部品管理部長の経験
豊富な生産性改善、品質改善の経験
リーン生産方式を熟知している
製造関連Cost Managementの豊富な経験
在庫管理、在庫削減の豊富な経験
ビジネス英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 完全フレックス制度
- 年収・給与
- 想定年収：900万円～1500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、従業員株式購買制度、団体生命保険、団体保険制度、 福利厚生割引メニューサービス）、 財形貯蓄、提携住宅ローン、 特別弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、カウンセリング制度、退職金制度、完全フレックス制度 など
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔、 ボランティア、リフレッシュ 休暇等）、育児休職、その 他会社が指定した日
