設計(建築)
上下水道設計・調査 ~12期連続増収・待遇は業界トップクラス~
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:JACT-NJB2211208
設計(建築)

上下水道設計・調査 ~12期連続増収・待遇は業界トップクラス~

株式会社日建技術コンサルタント
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル 
・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受けております。 
・利益率20%超で、業界平均の約2倍です。<b…
【下水道計画】
水防法の改正により、雨水出水浸水想定区域の指定対象の拡大に伴い必要となる流域下水道区域(公共下水道区域)における雨水出水浸水想定区域の指定に向けた検討を行うとともに、下水道法に基づく計画降雨浸水防止区域図等を作成します。

【下水道管渠設計】
近年、いわゆるゲリラ豪雨と呼ばれる局地的な大雨等により全国各地で浸水被害が多発しており、下水道事業においては、気候変動を踏まえた都市浸水対策施設の建設が進められています。都市部で施工される大口径都市浸水対策を目的とした下水道管の多くはシールド工法で築造されており、近年の地下利用状況に連動して大深度で計画される事が増えています。下水道管渠工事は、一般的に大部分が市街地道路内での施工となるため、道路交通や周辺環境等への影響、あるいは輻輳した地下埋設物道路橋基礎との近接施工など、厳しい制約条件の中で行われています。そのことから、経済性・施工性・維持管理性それぞれの観点を考え設計を行います。

【下水処理場・ポンプ場設計】
河川の水質環境保全のため、下水道計画から、下水処理場の新設設計、増設設計、長寿命化計画、ストックマネjメント計画、設備改築設計および耐震補強設計を行います。また、経年劣化による設備の老朽化対策(設備改築設計)、耐震性能向上のための耐震補強設計、災害時等においても下水処理場の機能確保するための耐水化設計等を行い、持続可能な下水道処理場に貢献します。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
応募資格
必須
【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・上下水道設計・調査経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職
勤務地
東京都,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社4ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社日建技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
公共事業における調査・計画・設計や発注者支援業務等の多様な役割を担い、社会資本整備に貢献しています。

・水インフラ(上下水道)
水道システムは、取水・貯水・導水・浄水・配水・給水の安定的な稼働が重要です。多種多様な水道施設の設計ノウハウを活かし、安全・安心な水の供給に取り組んでいます。
・交通インフラ(橋梁・道路・構造物)
機能性・安全性・維持管理はもちろんのこと、自然・歴史・文化・景観などにも十分配慮した設計デザインにより、魅力あるまちづくりに貢献しています。
・河川防災
近年頻発する異常気象にも対応できる安全な河川構造物設計を行うとともに、減災へ向けた総合的な治水対策の提案と実施に積極的に取り組んでいます。
・空間情報技術・測量
空中写真測量や空間情報計測・解析技術等の生産技術は、地図情報システムだけでなく、災害時の初動体制の確立や予測震度情報等、さまざまな分野に寄与しています。
・環境調査・廃棄物処理施設
持続可能な社会の発展のため、大気・水・生物環境の調査・影響評価や、それに基づく環境に配慮した廃棄物のコンサルティングに取り組んでいます。
・発注者支援・施工監理
事業者様と施工会社の間に立ち、事業者の代わりとなって施工を進行する発注者支援業務、設計・施工監理業務などを行っています。
設立
1958年4月
資本金
80(百万)円
売上高
2024年06月 684400(万円)
従業員数
339名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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