募集要項
- 募集背景
- 京王線沿線では、マンションやオフィスビルの建設プロジェクトが増加しております。その多くを手がける当社ですから、施工管理担当の増員も不可欠。残業のさらなる削減や業務負荷の軽減のためにも、経験者の積極的な採用を進めています。
- 仕事内容
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建築施工管理
主要取引先は京王グループ！鉄道施設や駅ナカ商業施設や沿線フマンション・オフィスビルを手がけます。
近年では官公庁との共同プロジェクト案件も多数扱うようになり、建設会社としてのフィールドを拡大しております！
【具体的に】
京王線沿線で計画されている建設プロジェクトにおいて、
・安全管理
・原価管理
・品質管理
・環境管理
・工程管理
といった施工管理業務をお任せします。京王グループからの依頼が約半数。
鉄道施設や駅ナカ商業施設・百貨店などの改修工事や、京王不動産の賃貸マンションなど。珍しいものでいうと、大学のヨット部の合宿施設なども手がけました。
<案件>
●京王グループ、民間、官公庁 etc
●半年～1年程度/工期
<安定性・定着率は業界トップレベル>
従業員数400名ほどですが、業績は100億円を有に超える規模。定着率は約98％、勤続10年以上・20年以上というメンバーは珍しくなく、過去数年での退職者は1桁というほど。上下関係が薄くフラットな社風も、こうした働きやすさに繋がっています。
<確かな技術でスキル＆キャリアアップ>
新入社員研修はもちろん、階層別教育制度などの教育プログラムや、資格取得奨励制度・通信教育制度を整備。能力の育成とともに柔軟な発想を活かす場も積極的に提供しています。
※現場により勤務地が異なります。ほぼ、直行・直帰になります。
- 応募資格
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- 必須
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■RC・S・SRC造建築における施工管理の実務経験をお持ちの方
⇒マンションやオフィスビル、商業施設など、対象物の種類は問いません。
※高卒以上
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
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8:45～17:45（所定労働8時間）
休憩60分
残業有：月平均40時間程度
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月給24万円以上＋賞与年3回＋各種手当・残業手当100％支給など
■賞与：年3回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■健康診断
■資格取得支援
■退職金制度・確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■京王グループ従業員持株会
■定年後再雇用制度
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）
■永年勤続表彰（20年勤続者に特別休暇と旅行券を支給）
■保養所あり
■子育て支援金・短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■団体保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日125日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、創立記念日、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
