募集要項
- 募集背景
- ■管理案件の増加による募集
- 仕事内容
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同社が管理するオフィスビル/商業施設/公共施設等の物件、及びスターツグループ保有ビルのリニューアル、改修工事の施工管理をお任せします。★工事、セキュリティ対策の様々なサービスで管理物件拡大中！
【エリア】都心部のみ（東京/神奈川/千葉）
【工事内容】
リニューアル工事は入退去工事や設備工事、ビルのLED化など、1週間程度の短いものから、大規模修繕工事まで幅広く対応。
【業務の詳細】協力会社への発注 → 現場立会、工程、進捗、予算、安全管理
【キャリア】設備管理（巡回）などへのキャリアパスがございます。
【風土】フラットな組織で、職務経験に関わらず活躍が可能な風土です。
【組織】マネージャー/スタッフ4名
【同社の強み】
管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みであり、顧客からの引き合いが増えている要因です。
- 応募資格
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- 必須
- ■施工管理の経験（建築、管、電気）
- 歓迎
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■1級2級施工管理技士（建築、電気、管）
■普通自動車免許（AT限定可）
■修繕工事の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■積極的に仕事に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（25歳～35歳：例）
※賞与込み残業代込み（40時間/月）
【月収例】250,000円～（25歳～35歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決まります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業：月平均40時間※別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員割引制度(不動産やホテル等)、アニバーサリー休暇(連続休暇)、社員持株会
屋内禁煙
＜ユニークな制度を用意しています＞
■自己PR制度…キャリアプランをアピールし、海外法人やグループ内企業での活躍も可能です（3年目以降）。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始7日
その他（月に1回土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→最終面接+適性検査（言語非言語+性格診断）→内定
