募集要項
- 募集背景
- あなぶきグループの企業であるホームライフ管理。同社は、建物総合管理事業を展開しています。グループのノウハウを武器にした事業の拡大を行なっている中で、高いサービスクオリティを両立するためには、技術スタッフの増員が欠かせません。そこで今回の募集となりました。
- 仕事内容
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大規模修繕工事等の建築施工管理をお任せいたします。また、マンション管理フロントスタッフと共に理事会へ出席し、工事内容の説明等を行なうこともあります。
施工業者・協力会社へ業務を依頼し、その監理・調整をしていただく業務となります。
【具体的には】
■協力業者の選定，工事監理 など
■マンションの調査/診断
■管理組合及び入居者への企画、提案
■安全管理、品質管理、工程管理
■施工図面のチェックや打ち合わせ
■マンションに住む入居者や、クライアントに仕事内容や概要の説明
※扱う物件は、1棟30戸～200戸と様々。平均年2～3棟を担当します。
【働きやすさ抜群です！】
■残業は平均で月は30時間ほどで、メリハリのある働き方が出来ます。
■年に2回の9連休取得開始！
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
技術職の中には、クリスマス頃から年末年始までにこの休暇を使い、大型連休にするメンバーも。
■今回の募集は、同社のサービス品質を維持するための増員募集です。
各支店に同業務を担当している先輩社員が1～5名おりますので、教育環境は整っています。
同社のやり方に慣れながら、スキルアップも目指していってください。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の施工管理経験5年以上
■建築施工管理技士（1級もしくは2級）
- 歓迎
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■一級建築士
■マンションの大規模修繕の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方
◎専門用語を分かりやすく説明することができる方
◎相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区、千葉県埼玉県、神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円(30歳～54歳：例)
【月給例】35万円～42万円(30歳～54歳：例)
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代別途支給
※平均残業時間：20～30H程度/月
■昇給年1回
■賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：勤続3年以上※定年後の再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
定年後の再雇用制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（水日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→適性検査→面接→内定
