施工管理(建築)
大規模修繕工事提案および施工管理職【反響営業/転勤なし/年間休日126日/東京都品川区】
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:HMTT-269920
施工管理(建築)

大規模修繕工事提案および施工管理職【反響営業/転勤なし/年間休日126日/東京都品川区】

朝日管理株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員のための募集
仕事内容
自社で管理受託しているマンションのリフォーム営業と工事管理を行っていただきます。
※完全反響営業の為、新規開拓は原則ありません。
■管理物件は東京(7割)、神奈川、千葉、埼玉にあります。目黒区の物件が多くございます。
■大規模修繕工事は、年間2棟程度ご担当頂きます。
■マンションの修繕工事は事前にスケジュールが分かるため、計画が立てやすく働きやすい環境です。
■営業担当者と共にマンションの管理組合様に修繕計画のご提案/見積書の作成をして頂きます。
■協力会社と施工業者の選定を行う発注者側の業務から、現場の工事管理まで広く行って頂きます。

【同社について】
設立以来50年以上、黒字の安定経営を行っています。
同社が管理しているマンションの内99%以上契約を更新して頂いている他、既存顧客からの紹介もあり、景気に左右されにくい安定経営です。

【配属先情報】
部長(1名)、課長(1名)、担当者5名(嘱託社員含む)
応募資格
必須
■SRC造またはRC造の施工管理経験1年以上
歓迎
■リフォーム営業経験者(目安3年以上)
※戸建、マンションの別は問いません
■住宅設備の営業経験 図面が読める方

下記資格をお持ちの方
■二級建築士
■2級建築施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■提案力のある方
■コミュニケーション能力のある方
■仕事に対して真面目に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)※平均残業20時間程度
年収・給与
【年収例】450万円~550万円(25歳~45歳:例)
【月給例】27万円~(25歳~45歳:例)
※上記には固定残業代50,000円~/月を含みます。(19時間相当)超過分は別途支給。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■昇給 年1回 
■賞与 年2回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度、敷地内禁煙

【制度/設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(土日)、祝日
※休日に総会, 理事会, 説明会で出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※SPI試験あり

会社概要

社名
朝日管理株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、皆様の暮らしと資産価値を守るために全力でサポートいたします。
同社では50年の実績とノウハウで、マンション管理組合の理事長をはじめ理事の方々を徹底サポートし円滑な管理組合業務のお手伝いをいたします。
設立
1964年12月
資本金
2億円
売上高
30億4900万円
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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