募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の為
◎創業100年のミヤモリグループという安定した環境で新しいことに挑戦ができます。
◎特許工法を用いた、「住みやすい」家や「心地いい」空間を提供するやりがいのあるお仕事です。
◎管理職がほとんどいないフラットな組織で、社員の意見を尊重してくれる風通しの良い会社です。
◎現場管理ソフトや第三者現場チェックなどの導入で業務の効率化を目指しています。
- 仕事内容
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建築の施工管理建築の施工管理をお任せします。
～具体的には～
1.工程管理
2.進捗管理
3.現場監督と協力業者の事前連絡
4.お客様との打ち合わせ
～具体的には～
1.工程管理
2.進捗管理
3.現場監督と協力業者の事前連絡
4.お客様との打ち合わせ
※打ち合わせなどはコーディネーターや設計担当が行いますが棚などを壁に設置したいといった実際に現場を見ての打ち合わせなどは同席いただくことがあります。
※案内については、自社専任の大工さんが対応もしています。
※進捗の報告はコーディネーターからメールで動画や写真などを送ります。
《建築例》
木造住宅：9割
木造の非住宅(公共の施設など)：1割
《担当する棟数》
常時10棟前後
《業務の効率化》
現場管理ソフトの導入：事前連絡などが円滑に行われ、業務負荷は昔より減っています。
第三者現場チェックの導入：複数の目で事前チェックが行える体制を整えています。
職人さんは自社の専任大工さんや自社の仕事をメインとしている職人さんが多く、連携の取りやすい環境です。
《工期・担当エリア》
工期：5～8か月
エリア：会社から30分以内の現場が多いです。
※夜勤が発生するような案件などはありません。
《扱う商材》
・GRANSTAGE：癒しと心地よさに包まれた極上の邸宅
・ORIGINAL：ひとり一人のこだわりに合わせたフルオーダーの家
・そら-ie：快適とスタイリッシュを両立した規格住宅シリーズ
特許工法（その1）：COCOCASA（ココカーサ）
ワンランク上の陽だまりのような暖かさを実現したオリジナル暖房システム。
床下の放熱パネルで暖めた空気と断熱・気密性能を組み合わせることで、家中どこにいても同じ温度で快適に過ごせる空間をつくります。
壁の中をきれいで快適な温度の空気が循環するココカーサの家では、全ての部屋6面体からここちよさが広がります。
機器に頼らず家中温度差の無い環境を叶えます。
特許工法（その2）：COCOYUKA（ココユカ）
各階の床下に暖かい空気を配り、ダクトで天井まで分配することで、床と天井の2面暖房により温度差のない空間をつくります。
従来の軸組工法の他、RCや2×4工法にも対応。
室内側遮熱、壁内通気がないのでコストも抑えられ、また複雑形状の建物にも対応できます。
※施工・設計エリアは東信になります。（佐久市、小諸市、御代田町、軽井沢町、東御市、上田市、佐久穂町、他南佐久全域）
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎項目】
1級・2級建築施工管理技士
【求める人物】
向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県佐久市佐久平駅東16-1
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間120分（午前・午後：30分ずつ／お昼：60分）
残業月平均時間20～30時間
35時間／月までとし、固定残業代があります。
- 年収・給与
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想定年収4,060,000円～6,220,000円
基本給220,000円～300,000円
月給248,000円～372,000円
固定残業手当/月：28,000円～72,000円（固定残業時間35時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり：年1回（前年度実績平均3,000円）
※賞与あり：賞与年3回 計5か月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：実費支給（上限10,000円）
家族手当：5,000円～20,000円
資格手当：3,000円～25,000円
定年制あり
再雇用制度有／1年毎更新で年齢上限なし
資格取得の補助・資格手当
- 休日休暇
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※年間休日120日
週休2日制
休日：土日
夏季休暇1週間、年末年始休暇10日、有給休暇 等
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考→コージーホームのモデルハウス見学、1次面談→2次面談・社長面談→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
