募集要項
- 仕事内容
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・新規立ち上げデザイナーポジション【求人の魅力】
・モノづくりに定評あり
・プライム上場で安定性のある企業
・フレックス有／自由度の高い働き方
・腰を据えて働ける環境
●新規立ち上げフェーズに1から携わることができます
●モノづくりに定評のある企業で拘ったモノづくりが実現できます
●プライム上場企業で事業の安定性が高く、安心して働ける環境です
●フレックス制度を導入しており、過度な残業が発生しないよう調整しながら働けます
●長期的に活躍する社員が多く、腰を据えて働くことができます
【業務内容】
2025年春夏に30-40代の女性をターゲットとした新ブランドをローンチします。
新規ブランドのデザイナー業務をお任せいたします。ECでの販売をメインに同社内のセレクトショップで商品を展開予定です。
同社の強みである拘ったモノづくりをベースに商品を展開していきます。
●EC専用ブランド企画全般の情報収集、素材選定、デザイン提案、サンプルチェック、その他付帯関連業務
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)婦人服のデザイナー経験3年以上(布帛・カットソー必須)※商社・OEM経験可
- 歓迎
- 【尚可】(1)ニット含めオールアイテム経験(2)ECブランドでの就業経験
- 雇用形態
- 契約社員(正社員登用あり)※業務委託相談可
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- ※年収は500～550万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、商品割引購入、保養寮、労災付加給付制度、定期健康診断など
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定
