募集要項
- 募集背景
- 次期幹部候補の確保と、現ベテラン社員からのノウハウ継承を目的とした増員募集。
- 仕事内容
-
同社が受注した電気設備工事の施工管理業務■担当業務：
同社の工事現場へ赴き、工事の安全状況について点検し、業務指示やアドバイスを実施する
■詳細：
同社が受注する工事案件において、現場に赴き安全面についての点検・指導・管理を担当頂きます。
工事案件としては、工場や商業施設などの電気設備工事が中心となります。
・工事、施工に関する安全推進における企画立案、チェック項目の立案、作成
・工事現場での点検、指導、管理業務
・点検結果に基づく資料作成、改善策の立案 等
■配属部署（大阪本社）について：
大阪本社には技術営業職17名、施工管理職42名、事務職34名が在籍しています。
安全推進部：50歳代／課長1名
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・建築施工管理のご経験
【歓迎条件】
・工場やプラントでの工事の経験がある方
- 歓迎
-
・建築施工管理のご経験
・工場やプラントでの工事経験がある方
- フィットする人物像
-
・高いコミュニケーション能力を有する方
※下請け業者の管理や、調整・交渉・折衝業務が多く発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 休憩：60分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
-
450万円～600万円
■年収についての補足
【年収】
450万円～600万円（例：30歳～45歳）
【月給】
250,000円～400,000円（例：30歳～45歳）
・基本給：200,000円～300,000円
・残業手当は時間通り支給（平均残業時間：40h/月）
・賞与については、直近10年間は決算賞与（3月末）を支給
決算賞与も含めると実態として6カ月／年の賞与支給実績
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、
・敷地内禁煙（喫煙場所有り）
■各種保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 休日休暇
-
年間休日：123日
※週休二日制 工事現場によっては土日出勤あり
※年末・年始休日（12月30日～1月4日）創立記念日（2月10日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1回～2回） → 内定
