募集要項
- 募集背景
- 案件受注好調に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社にて、BIMを活用したモデリングやBIMの活用そのものの促進等を行います。
【具体的には】
活用の促進を行う中で、現場へのトレーニングなども実施いただきます。
また、内勤の技術者として各部門や現場の技術支援を行います。
【事例】
◇伝統技術と最先端技術の融合『GINZA KABUKIZA』（https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content02/）
◇100年後の土木遺産を目指す『余部橋梁』（https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content03/）
【同社へ中途入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設計もしくは施工管理の経験
■BIM推進業務の経験
【歓迎】
■一級建築士
- 歓迎
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■BIＭ推進業務の経験
■設計もしくは施工管理の経験
- フィットする人物像
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■個性豊かで、チャレンジ精神に富んだ方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】560万円～960万円（28～49歳 例）
【月給】35万円～ 59万円（28～49歳 例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
■残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
■年収例
30歳：560万円（月給35万円＋賞与）
35歳：710万円（月給44万円＋賞与）
42歳：960万円（月給59万円＋賞与）※管理職級
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当
時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
